勇往直前，开拓中能昊龙新辉煌
引言：
2014年这一跨越性的一年，中能昊龙披荆斩棘，历尽千辛万苦，一路高歌奋进！集团公司正以大跨步式发展迈上新的征程。
2015年，新春伊始，我们用积极的行动紧紧跟随集团公司领导班子的脚步，朝着共同的目标奋勇前进。
秉承年度总结表彰大会的精神与宗旨，集团各中心与各分子公司响应集团号召，积极开展了各项培训工作，深度传达年会精神，公司上下团结一心，同舟共济，共创2015年新的篇章。
设备租赁公司年终座谈会议
在2015年1月10日集团公司召开年终总结大会后， 15日上午，设备租赁公司为贯彻年会中传达的会议精神与董事长指示，为实现集团的伟大愿景，在基地会议室召开了全体员工的年终座谈会议。
会议回顾了2014年大家团结一致共同完成的工作任务，同时指出其中的不足之处，并为2015年规划了工作方向与要点，描绘了新一年的发展蓝图。会议中设备租赁公司总经理陈福全指出，会议主题就是展望2015，挑战2015，即刻迎接挑战,当务之急就是梳理我们前场工作的开战思路。
在会议进入自由探讨阶段时，与会人员发言中提出了工作中存在问题的关键与解决方法。会议最后，集团公司副总裁李兴宇、张东伟对会议做了总结发言，并表示中能昊龙是一个团体，只有团体间关系和谐融洽，战斗力才能增强，企业才能壮大，最后祝愿大家在2015年再创佳绩。
通过此次会议，深化了年会中所传达的精神，在设备租赁公司的最前线的员工弘扬集团公司企业文化，不仅加深了员工对公司独特企业文化的认识与学习，更加树立了公司在员工心中的形象，加强了员工对企业的信心。
集团公司财务管理中心开展财务专业知识的培训
2015年1月17日下午，集团公司组织财务管理中心的员工在高碑店基地会议室开展了专业知识的培训，由集团公司副总裁李兴宇主持。
此次培训是集团公司财务管理中心组织的财务人员的内部培训，主要是房地产开发项目所涉及的相关税费以及房地产开发项目“开发成本”的账务处理及项目分类这两个方面。
培训中特别指出，房地产开发是集团公司重要发展板块之一，其中的账务处理非常关键。这就要求财务人员在工作中不仅要细心谨慎，也要具备更高的专业素养与水平。
通过此次培训，集团公司财务管理中心的员工对房地产开发板块的财务知识有了更深刻的了解，财务人员业务中所面临的困难与困惑得到了及时的解决，并对以后的工作有指导性意义。
集团公司开展企业文化主题培训会议
为提升员工的文化素养、职场能力与道德水平，2015年1月17日下午，集团公司组织基地员工在高碑店基地会议室开展了企业文化主题培训。
会议介绍了集团的培训体系，并指出，集团公司致力于培养中层管理者，也要加强对基层员工的培训力度。会议中特别提到了董事长的战略思路，企业应着力打造适合公司发展的金字塔形人才结构，依据结构特点将工作岗位划分为不同等级，充分调动员工积极性与竞争意识，创造公平的竞争环境。在岗位与工作性质的基础上，打造企业与员工的人才机制、管理机制、培训机制及绩效奖惩激励机制。同时，集团公司要打造一支领导、组织、执行能力超强的中层领导队伍。
会议中观看了《永不言弃》视频短片，大家踊跃发表了自己的感想。会议中还共同学习了“28原则”，让员工学习了正确的工作方法与态度，再次解读“感恩”，要感恩我们身边的每一个人，常怀感恩的心。
此次企业文化主题培训，开启了集团公司企业文化培训的序幕，使员工对集团公司的企业文化更加深入了解，并且增强了对企业的凝聚力、向心力、约束力，在企业发展中起到了至关重要的作用。
内蒙古旅游文化公司召开传达公司年会精神动员大会
集团公司在2015年1月10日开展2014年度总结表彰大会之后，为了传达会议精神、紧跟公司发展步伐，内蒙古旅游文化公司在2015年1月19日开展了传达公司年会精神动员大会。
会议中，项目经理赵昔桂就年会中总结的发展方向与战略方针传达给了项目上的每一位员工，并且让员工学习了年会中着重强调的会议精神。会议中特别强调，中能昊龙是一个大家庭，项目上的员工不能掉队、不能落后，要时刻跟紧公司的发展战略，弘扬企业文化、树立企业形象、创造企业产值。
此次的动员大会，拉近了项目上的员工与公司员工的距离，使集团公司的会议精神更好的传达到了各个项目，公司上下发展步调一致，加强了公司内部凝聚力，积极推进了项目的各项工作。
集团公司开展法务专业知识的培训
在社会的大环境中，企业想要长期生存并发展离不开法律的保护，任何的法律漏洞与陷阱都可能让企业深陷其中，带来不小的损失。加强企业的法务管理与审查，是企业各项业务正常运行的保障。熟知法律法规是每个企业发展中的重要培训项目。
为加强集团公司管理人员的法律知识，提高集团公司各项合作业务签订合同的规范化，2015年1月24日下午，集团公司组织高碑店基地中层以上管理人员在基地会议室开展了由集团公司审计监察中心法务部副经理李建辉主讲的合同证照审查的注意事项培训会。
此次培训重点讲解了与企业合作如何审查对方的各种证照，确保签订的合同有效合法，并通过讲述各种案例说明在合同签订前认真审查对方的各种证照的重要性，此外，在有条件的情况下还应对合作企业各方面进行考察。
此次的法务专业知识的培训突出了企业掌握法律的重要性，要加强法务这一薄弱板块，使集团公司的各项合作业务更加规范，让法律法规为中能昊龙的发展保驾护航。
